採用情報

• 《 事業内容 》
• 起業・創業支援
• IPO支援（CFO業務請負・業務支援/社外取締役業務支援/監査役業務支援）
• 人事制度コンサルティング（採用・ゲーミフィケーション型人事評価制度）
• レベニューシェア型匿名組合契約への投資

⇒　≪新卒2期生採用≫を開始しました

今回、さらなる支援の幅を広げるべく、新卒2期生の【ポテンシャル採用】を実施いたします。

昨年度に採用が始まった新卒1期生は、現在インターンとして事業に参加しています。
最初の１か月は、会計ソフトと財務諸表を用いて、簿記の基礎を学び、担当する企業の経営状況を把握。2か月目からは、キャッシュフローの管理を行い、中長期の資金循環と財務戦略を策定。
5か月目からは、先の業務と並行して、経理フローの見直しを図るなど、さらなる経営の向上へと支援の幅を拡大。
ここで策定された財務・経営戦略をもとに、銀行などを相手にしたコーポレートファイナンスも進展しています。

現在進行形で企業のサポートに携わる新卒1期生も、元々は未経験でのスタートから徐々に経営・戦略に携わるようになっていきました。

興味がある方は、メールにてご連絡下さい。


◆例えば、こんな方を募集しています

◯ 公認会計士の資格を持って、仕事をしていきたい人
◯ スタートアップ支援、上場支援に興味がある人
◯ 上場企業のCFOとしてのキャリアを歩みたい人
　

⇒　≪職種・分野≫ 創業支援/IPO（上場支援）コンサルタント

入社後は、まずは経理業務からはじまり、創業支援や上場支援の現場に入り込みながら、将来的に上場企業の社外取締役やCFOとして活躍出来る様な経験とスキルを身につけて頂きます。

入社時のタイミングでは特別なスキルは必要としません。日本の次代を担う企業の創出・支援に情熱を傾けたいと考えている方はぜひセミナーに参加してみてください。